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【經濟日報╱記者陳美珍／台北報導】 2007.12.11 04:00 am 

新制勞工退休金目前享有兩頭免稅的超優惠待遇，最快將在明年終結。立法院財政委員會初審通過修改所得稅法，勞工選擇自提退休金，不分個人帳戶與年金帳戶均能享有6%薪資免稅優惠，但自提退休金須併入退休時領取的退休金計算定額免稅的額度，超過部分仍需課所得稅。

這項修法案若在立法院本會期完成三讀，選擇新制並按月自提退休金的勞工，將無法再享自提退休金前端的「免計入薪資」與後端「退休金」兩階段雙重免稅的好處，高薪族群最為不利。

舉例來說，以退職年資25年者為例，目前可以享有全數免稅的退休金額度是402.5萬元；超過402.5萬元到805萬元間者，超過402.5萬元以上部分需半數課稅； 退休金超過805萬元以上部分，就要全數課稅。

財政部說，雖然所得稅法修正後，勞工自提退休金不再能夠享有雙重免稅利益，但以退職年資25年者為例，退休金不超過402.5萬元的勞工，選擇自提退休金每月享有最高6%薪資免稅優惠外，退休時領取的退休金因未超過定額免稅額，還是可以全額免稅，形同雙重免稅優惠不變。

財政部表示，這項修法案是為配合94年7月1日實施的勞工退休新制，退休金改為可攜式帳戶後，個人按月自薪資中提撥上限6%的所得為個人帳戶退休金，現行稅法准其排除計入退職所得定額免稅，形成勞工自提退休金出現重複免稅現象。

昨天通過的修正案，除了將勞工自提退休金個人帳戶已免列入薪資部分，需與雇主提撥部分，一同計算退職所得定額免稅額外，目前年金保險帳戶的退休金課稅也採取一致化規定，包括年金帳戶屬於勞工自提金可與個人帳戶同享上限6%的免稅額；勞工退休時自年金帳戶中提領的退休金，也不再屬於保險給付，必須合併雇主提撥的退休金計算定額免稅。

勞退新制是在94年7月1日施行，財政部昨日同意，課稅新制完成立法後，可自97年1月1日起實施，不會溯及既往，對已在94年7月至課稅新制生效前退休的勞工，追繳重複免稅退休金。

【2007/12/11 經濟日報】