看緊退休金 上班族留意三法寶
■ 記者林燕翎/台北報導

勞退新制上線,未來老闆提繳的退休金、就是上班族的養老本。上班族得看緊退休金,定期檢查防身三法寶,包括薪資單、勞保投保記錄和勞動保障卡,以免退休金縮水,超過追討期限,平白喪失自己的權益。
為了掌握老闆是否足額提繳退休金,月底即將來臨,許多公司在月底或是月初發放薪資時,都會檢附一張薪資單,上班族可以仔細檢查薪資單明細。

第一步,必須注意薪水的變化。

防止退休金被內含到薪水裡,防止老闆將新增的6%退休金,悄悄轉嫁到上班族身上。勞委會曾經解釋,退休金是由企業負擔,老闆必須「額外」依照工資6%提繳退休金到個人帳戶裡,如果你的薪水縮水6%,可能被老闆偷偷減薪。

薪水縮水 可能被老闆動手腳

例如原本每個月都固定領到5萬元的上班族,可是這個月出勤狀況正常,卻只領到4萬7,000元,另外「蒸發」的3,000元薪水,可能被老闆轉到退休金帳戶裡。

第二步,注意薪資單上老闆提繳的退休金金額。

法令規定,新制開辦後,老闆每個月必須在薪資單裡,註明公司幫勞工提繳的退休金金額、還有勞工自行提繳的退休金金額。

新制退休金至少需要按工資的6%提繳,上班族若每個月固定拿到4萬元,老闆應該依照4萬100元的標準提繳6%退休金,即提繳2,406元。萬一薪資單註明老闆只提1,800元,顯示老闆提繳的金額並不足,或是薪資結構被調整了,上班族可儘速向公司反映。

第三步,檢查勞健保自行負擔的金額,是否有變化。

低報保費 壓低勞退金提繳額

上班族的薪資單多會註明每個月、老闆從薪水裡扣除自願負擔的勞健保費,如果負擔金額異常,可能是老闆低報勞健保投保薪資,藉此壓低勞退金的提繳金額。

勞退條例施行細則規定,雇主申報的退休金提繳金額,不得低於勞健保投保薪資,部分老闆就計畫低報勞健保投保薪資,讓勞退提繳工資也跟著降低,減輕退休金提繳金額。提繳工資壓低,提繳到帳戶的退休金就跟著縮水了。

第四步,檢查勞保投保記錄。

上班族可以到勞保局各地辦事處或是透過電話,查詢自己的投保單位有沒有異常。

改掛工會 規避提繳退休金

勞委會之前曾經查出台中一家清潔公司,把200位勞工的投保身份全部移出公司,改由勞工轉掛到職業工會,規避提繳退休金。

一旦上班族被轉到職業工會加保,就會被勞保局視為無一定雇主的職業工人、或是自營作業者。難以查出勞工實際受僱的公司,勞保局就無法向老闆開出退休金繳款單。

定期檢查 別讓自己權益睡著

第五步,定期利用勞動保障卡查詢退休金帳戶。

勞保局10月起將開放上班族可到銀行申請「勞動保障晶片卡」,可直接在自動櫃員機(ATM)查詢退休金帳戶的提繳金額、投資收益、退休金的提繳記錄等,上班族養成定期檢查的習慣,別讓自己的權益睡著。

【2005/07/28 經濟日報】

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