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不可期望每個老闆都像他一樣.

但我是自己的老闆,我可以為自己規劃得比他好!
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郭台銘 為萬餘員工投保30億醫療險
記者嚴珮華 /台北報導
郭台銘因癌症病魔痛失生命中最重要的愛妻,但郭台銘因父親發生心臟病後,一向相當注重自己與員工的健康,郭台銘的鴻海每一年花費高達20至30億元,為1萬餘名鴻海員工,投保及健檢補助,除了每人每年補助5000元去各大醫院做健康檢查,如果發現有健康問題,不惜送至國外就醫且為員工投保高額的醫療險、傷害險,估計單單鴻海一年為1萬餘名員工投保的壽險醫療險即達20億元至30億元以上,而且單是癌症險即高達7項之多,堪稱最重視員工健康,與保險制度最高的科技大廠。

鴻海規定,所有員工每年都要做一次健康檢查,鴻海除與各大醫院簽約, 每位員工每年補助5000元做為健檢費用,統計1萬餘名員工,鴻海便斥資近1億元。如果,發現員工健康有問題,立即送醫,甚至不惜送至國外就醫。

鴻海不僅每年要求員工健檢,並為每位員工投下高額醫療、傷害險保費,保險業估算,鴻海為每位員工投保的醫療險,高達3至5萬元,預估鴻海為員工投保醫療險即達20億元以上,而且單癌症險即細目達7項之多,鴻海主要為每位工投保的保險細目為:

定期壽險150萬元

意外傷害險300萬元

住院醫療每人每日病房費2500

意外醫療1萬元

癌症險計有7項,大項為

癌症險12萬

初次手術40萬

住院醫療每日8000元

出院療養每日4000元

出院後門診4000元

鴻海主管表示,許多進了鴻海的員工,看見完善的醫療傷害保險,紛紛將自己私下投保的退掉,因為,鴻海為員工保險的保額比自己還高。

【2005/03/13 聯合晚報】


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