退休規劃的話題已經延續了一段時間了
今天的新聞上還提到了一對工程師父母為了卡債自殺的消息
很多的人投資自主性很強,認為所有的投資規劃靠自己就行了
殊不知,經常是人算不如天算的
別妄想自制力一定能夠克服貪婪的心
做資產做適當的分配,讓你的投資能夠沒有後顧之憂
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外商壽險卯勁搶退休商機

 黃美惠/台北報導 外商壽險和銀行攜手搶進退休商機漸成趨勢!繼ING安泰人壽宣布強化銀保通路,並主攻退休、財富管理市場後,保誠人壽總經理張志明昨日也表示,如有好的機會,不排除增加銀行夥伴。若加上大都會國際人壽和花旗銀行、國際紐約人壽和華僑銀行的策略組合,今年銀行保險的合作態勢將更精彩可期。

 過去人類平均餘命比退休年紀多不出幾歲,幾乎沒有退休負擔,但現代人拜生物和醫療科技所賜,退休後可能還有二○年要過,先進國家早已透過政府力量架構退休制度,去年七月台灣勞退新制上路,也順勢帶起一股退休理財熱。

 ING安泰人壽副總經理林順才表示,「退休」是未來幾年台灣最熱門的話題,由於國人對銀行信賴度高,加上銀行掌握客戶往來資料、薪資轉帳明細,清楚知道目標客戶在哪裡,保險公司和銀行策略合作搶進退休市場,可因此大幅提升作業「效率」。

 國際紐約人壽多元行銷長盧裕民指出,保險公司普遍和銀行有銷售關係,但實務上若要見到顯著成效,透過「策略聯盟」最紮實。

 包括保誠人壽和玉山銀行、國際紐約人壽和華僑銀行、ING安泰人壽和彰化銀行,以及預計在三月份上線的大都會國際人壽和花旗銀行,都訂有入股或策略聯盟合約。

 壽險業者分析,本土壽險公司以業務部隊見長;外商壽險一來要尋找自己的營運模式,二來希望引進多元行銷管道,透過銀行品牌「相互加持」,藉以提升業務能量,故對策略聯盟較為積極。

 外商壽險業者認為,除了銀行銷售平台,將來也可能在客戶同意下,由銀行提供名單,交由壽險顧問主動出擊,開創保險和銀行合作的另種可能。在銀行通路帶進的新契約保費(FY P)上,國際紐約、ING安泰、大都會國際人壽等,都希望進一步提升到FYP總額的三成左右。

 至於退休商品,業者看好儲蓄性質的分紅保單,和利變年金、變額年金等;壽險公會統計,去年傳統年金的銷售,銀行通路就佔了七○ %比重,顯示年金商品在銀行相當吃香。

2006,02,24中時電子報
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