Meg 的 生活記事

【陳雪蓮／台北報導】
　　
網路上有「善心人士」提醒失業的人，領失業給付、千萬不要領滿 6個月，否則勞保年資會被清掉，影響勞保的老年給付，事實不然，就業保險依附著勞保一起收費，但是，屬於2個不同的保險，領失業給付對於勞保年資，毫無影響。
　　
由於就業保險實施以來，一直與勞保綁在一起收費，各種給付也由勞保局負責，因此，很多人不知道有就業保險法。不少人領了就業保險項下的失業給付，還以為是領勞保的失業給付，才會誤以為，就保年資重新起算是勞保年資重新起算。
　　
不過，就業保險依附著勞保運作，但是有參加勞保的民眾，不一定有就業保險，例如，透過職業公會或工會參加勞保，就業保險並不包括在內，職業公會代收繳的保費中，並沒有包括就業保險的保費，一定要透過所服務的公司加入勞保，才會有就業保險。會有這樣差異，主要是涉及雇主的認定問題，因為透過職業公會或工會代為加保的人，通常沒有一定的雇主、或是自營工作，在失業的認定上，較為困難，所以沒就業保險，當然無法請領失業給付。

工商時報 D5/保險理財 2008/07/08 

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投保時間足 沒頭路也有錢拿
【陳雪蓮／台北報導】
　　
失業令人擔心，倒是，符合就保的年資加時間條件，失業有錢領，針對失業給付，勞保局人員指出，可以重複申請，次數沒有限制，但是，為了避免民眾詐領保險金，每次領滿6個月、或3個月的失業給付，就業保險年資就要歸零，等到重新受僱、加入就業保險之日起，重新計算加保年資，年資合計滿1年後，如果又失業，才可以再申請失業給付。
　　
勞保局失業給付科表示，被保險人第一次非自願離職，辦理退保當日前3年內，就業保險年資合計滿1年以上，就可以領6個月的失業給付，但領滿6個月後，年資即清掉重算；第二次，如果於2年內再度請領，且年資也滿1年，最多只能領3個月，但如果超過2年時間才再度請領失業給付，則又可以領6個月；第三次以後，也是依此類推。
　　
由於提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼都併同於失業給付計算，所以，年資的計算方式大概可以歸納為以下幾種：
　　
1.請領失業給付連續6個月，重新受僱工作起，重行計算就業保險 的年資。
　　
2.分次請領失業給付，合計達6個月，滿6個月以後，重新受僱工作時，就業保險重行計算年資。
　　
3.領取失業給付、及提早就業獎助津貼，合計金額，達6個月的失業給付金額，一滿6個月，隔天開始，重新起算就業保險年資。
　　
4.領滿6個月的失業給付，重行起算就業保險的年資之後，2年內，又請領失業給付，這一次，只能領3個月，領滿3個月的人，保險年資從受僱工作日，重新起算。

工商時報 D5/保險理財 2008/07/08