英國保誠集團成立於1848年倫敦,在英國一直是領先的專業壽險公司,同時也是全英最大的法人投資機構,旗下的M&G零售基金公司,更是全英最大的單位信託機構。英國保誠集團為遍佈於歐洲,北美洲及亞洲各國的客戶提供高品質的金融商品及服務,管理全球總值超過2750億美元資產,更榮獲標準普爾(S&P)最高財務評等AAA,保誠集團在2001年營運成果創歷史新高,保險及投資營收達215億英鎊,足足成長了54%。集團年繳化保費收入達28億英鎊,成長46%。保誠以不斷擴張全球金融版圖,拓展多元的行銷通路與產品分佈,落實提供優質國際零售金融服務,其整體策略的成功及風險管理上的穩健,將使保誠集團有更無限的成長空間。

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【台灣新聞】九家保險公司獲准承辦年金保險

【20051025/記者洪佩玲報導】勞退新制七月一日上路後,許多保險公司積極想經營勞退年金保險,但迫於法令規範繁瑣問題,遲遲無法全部實施。繼八家壽險公司經勞委會獲准推出勞退新制年金保險,宏利人壽日前向勞委會申請「勞工退休金條例年金保險」承辦資格,以信評AA+超過標A級標準,順利通過勞委會審核!

對於選擇承保勞工退休年金的保險公司的規定,勞委會訂出的條件首要風險要降到最低,再者,保險公司欲承辦勞退年金保險資格是依照公司信用評等來決定,日後承保的保險業者必須每兩年進行一次信評,連續兩次信評低於A級,將會撤銷承辦資格;宏利人壽副總裁黃旗興表示「信用評比的確是重要的參考依據,償債實力越強,對於保戶的保障越高,對於關係安養天年的退休金,當然要嚴加把關!」

關於勞退新制保單承辦現況,在加入宏利人壽之後,目前已確定有九家壽險公司獲准推出勞退新制保單,例如國壽、新壽、台壽、富邦、環球瑞泰、ING安泰、保誠、全球、宏利人壽。南山人壽表示,雖信評等級符合資格也提出申請,卻因從業人員薪資問題目前仍在協調當中,因此尚未通過勞委會審核通過獲准承做勞退新制保單。至於大都會人壽日前也公布其信評達twAA-合格,但大都會人壽表示,目前其規劃暫時以個人險為主,至於企業年金險未來隨時可向勞委會提出申請承做勞退新制。

由於勞退新制已屆滿三個月,日前勞委會也研擬修改勞工退休金條例,包括降低年金保險實施門檻,讓200人以下的中小企業有機會選擇商業年金保險,並研擬開放勞工未滿六十歲連續失業期間,可先支應退休金等。

壽險業者表示,退休規劃是長期的計劃,承做機構勢必要有堅強的財務實力,才能讓勞工辛苦工作幾十年的權益能獲得保障。
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