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【陳雪蓮/台北報導】
  
網路上有「善心人士」提醒失業的人,領失業給付、千萬不要領滿 6個月,否則勞保年資會被清掉,影響勞保的老年給付,事實不然,就業保險依附著勞保一起收費,但是,屬於2個不同的保險,領失業給付對於勞保年資,毫無影響。
  
由於就業保險實施以來,一直與勞保綁在一起收費,各種給付也由勞保局負責,因此,很多人不知道有就業保險法。不少人領了就業保險項下的失業給付,還以為是領勞保的失業給付,才會誤以為,就保年資重新起算是勞保年資重新起算。
  
不過,就業保險依附著勞保運作,但是有參加勞保的民眾,不一定有就業保險,例如,透過職業公會或工會參加勞保,就業保險並不包括在內,職業公會代收繳的保費中,並沒有包括就業保險的保費,一定要透過所服務的公司加入勞保,才會有就業保險。會有這樣差異,主要是涉及雇主的認定問題,因為透過職業公會或工會代為加保的人,通常沒有一定的雇主、或是自營工作,在失業的認定上,較為困難,所以沒就業保險,當然無法請領失業給付。

工商時報 D5/保險理財 2008/07/08 

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投保時間足 沒頭路也有錢拿
【陳雪蓮/台北報導】
  
失業令人擔心,倒是,符合就保的年資加時間條件,失業有錢領,針對失業給付,勞保局人員指出,可以重複申請,次數沒有限制,但是,為了避免民眾詐領保險金,每次領滿6個月、或3個月的失業給付,就業保險年資就要歸零,等到重新受僱、加入就業保險之日起,重新計算加保年資,年資合計滿1年後,如果又失業,才可以再申請失業給付。
  
勞保局失業給付科表示,被保險人第一次非自願離職,辦理退保當日前3年內,就業保險年資合計滿1年以上,就可以領6個月的失業給付,但領滿6個月後,年資即清掉重算;第二次,如果於2年內再度請領,且年資也滿1年,最多只能領3個月,但如果超過2年時間才再度請領失業給付,則又可以領6個月;第三次以後,也是依此類推。
  
由於提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼都併同於失業給付計算,所以,年資的計算方式大概可以歸納為以下幾種:
  
1.請領失業給付連續6個月,重新受僱工作起,重行計算就業保險 的年資。
  
2.分次請領失業給付,合計達6個月,滿6個月以後,重新受僱工作時,就業保險重行計算年資。
  
3.領取失業給付、及提早就業獎助津貼,合計金額,達6個月的失業給付金額,一滿6個月,隔天開始,重新起算就業保險年資。
  
4.領滿6個月的失業給付,重行起算就業保險的年資之後,2年內,又請領失業給付,這一次,只能領3個月,領滿3個月的人,保險年資從受僱工作日,重新起算。

工商時報 D5/保險理財 2008/07/08

Posted by meg07 at 痞客邦 PIXNET 留言(1) 引用(0) 人氣()


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  • david5312
  • 您好:感謝分享,我有設立一個跟居家有關的
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